20 Jun Comienzan a funcionar las nuevas Lanzaderas de Empleo de Alicante

Esta modalidad de Lanzaderas de Empleo del programa “Hubs de Activación de la Empleabilidad” es una iniciativa gratuita que facilita una orientación actualizada con las últimas tendencias del mercado laboral

Aún tiene plazas libres. Las personas interesadas en participar deben rellenar este formulario online: hubsempleabilidad.com/inscribete

El programa de orientación laboral ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ ha iniciado sus itinerarios formativos esta semana en Alicante: la “Lanzadera de Empleo Activa” y la “Lanzadera de Empleo Despega”, en una sede, y una “Lanzadera de Empleo Nómada”.

Alicante, 20 de junio de 2025. Ha comenzado con la participación de personas en desempleo, en este caso mayores de 19 años, y con diferentes niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios). Se reúnen en grupos heterogéneos y cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.

‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación del Ayuntamiento de Alicante.

Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores: administración, educación, transporte, atención al cliente, informática, hostelería, construcción, marketing, RRHH, agricultura y educación ambiental, entre otros. Tal y como destaca el equipo técnico, que les guiará durante los próximos cinco meses y medio, Demandan orientación laboral para comprender el mercado laboral, acceder a empresas de su interés de una forma más eficaz, así como definir mejor su perfil profesional y descubrir recursos para enfrentarse a entrevistas de trabajo con éxito. Además, quieren conocer mejor sus debilidades y fortalezas para impulsar su empleabilidad y actualizar sus competencias digitales para buscar empleo.

Habilidades digitales y competencias verdes

El objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades más demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes. Reúnen a grupos heterogéneos de personas en desempleo, que cuentan con la guía y orientación de especialistas para actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo con las últimas tendencias del mercado laboral.

Tienen un formato semipresencial. Todas ellas se desarrollan en horario de mañana y sus participantes se reúnen en equipo para impulsar su inserción laboral con nuevas técnicas y herramientas para buscar empleo de forma efectiva.

Formaciones técnicas en sectores con alta demanda

En esta ronda 3 se pondrán en marcha varias formaciones técnicas exclusivas para personas participantes. Tendrán la oportunidad de realizar formaciones enfocadas en mejorar su futuro laboral, en sectores con alta demanda y concretamente se impartirán las siguientes:

• Gestión y logística de almacén con carnet oficial de carretilla
• Atención al cliente y técnicas de venta en comercio
• Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas
• Preelaboración y conservación de productos frescos
• Gestión administrativa y herramientas aplicadas a la gestión

ÚLTIMAS PLAZAS LIBRES

Pueden participar personas en desempleo, mayores de 18 años, del territorio. Las personas interesadas deben completar el siguiente formulario online: hubsempleabilidad.com/inscribete

También se puede contactar con el equipo técnico que acompañará a participantes en las Lanzaderas de Empleo en este territorio:

Rosa María Fernández. Email: rfernandez@santamarialareal.org  Teléfono: 621152990