Fecha/Hora
Fecha(s) - 26/05/2016
10:00 am - 11:30 am

Ubicación
Centro de Emprendedores

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El empleo es un elemento básico para garantizar la igualdad de oportunidades entre todas las personas y contribuye a su integración social y desarrollo personal.  En esto es de destacar que el colectivo de personas con discapacidad presenta unos altos niveles de desempleo, muy por encima de la media nacional.

Durante los últimos años, se han establecido diferentes medidas para la integración de los trabajadores con discapacidad tanto en el sistema ordinario de trabajo o a través de fórmulas especiales de trabajo protegido. Es importante que las empresas conozcan la normativa para la contratación de personas con discapacidad y los beneficios que aporta.

Se consideran personas con discapacidad aquellas a las que se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% así como a los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez.

En la jornada “Convierte una obligación en una oportunidad. Incentivos para la contratación de personas con discapacidad” se revisará toda la normativa que en materia laboral afecta a las personas con discapacidad.  Se explicarán los incentivos que están en vigor para la contratación de este colectivo y los instrumentos existentes para que a las empresas les sea fácil cumplir con la obligación de contratación de personas con discapacidad.

La jornada finalizará con la experiencia de dos empresas que han incorporado de personal discapacitado en sus plantillas laborales.

Programa

1. Aspectos jurídico laborales de la obligación de contratar a Personas con Discapacidad.
   1. Ponente: Eloy Martínez. Técnico de integración laboral de Upapsa Laboral. Agencia de colocación especializada en el colectivo con discapacidad.
2. Subvenciones, bonificaciones e incentivos fiscales por la contratación de Personas con Discapacidad.
   1. Ponente: Eloy Martínez. Técnico de integración laboral de Upapsa Laboral. Agencia de colocación especializada en el colectivo con discapacidad.
3. Herramientas a disposición de las empresas para el cumplimiento de la normativa vigente. Los servicios de mediación laboral y de empleo con apoyo.
   1. Ponente: David Saez. Técnico de integración laboral de Upapsa Laboral. Agencia de colocación especializada en el colectivo con discapacidad.
4. Casos de éxito en la incorporación de personas con discapacidad.
   1. Personal de dos empresas de la provincia de Alicante que han incorporado a personas con discapacidad explicarán su experiencia.

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